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副業の方が人手不足が深刻で、人を紹介したのですよ
友人の友人なんですけどね・・・
その方がもうすぐ働き始めるわけなんですが・・・
シフト表に名前がないんだけど・・・
ちゃんと、教育係の人に話行ってるのかね・・・?
ちょっと不安になっているのですが・・・
前にも新人が来ること知らずに新人きたとかあったからな・・・
自分のいる現場じゃない上に直接連絡先しらないだけに余計不安や・・・
段取りとかあるんだからしっかりしてくれと・・・
注意事項とかちゃんと連絡行ってるのかね・・・
異物混入を防ぐために眼鏡はいいけどコンタクトはダメとか、装飾のついてる服はダメとか、
化粧と香水は禁止とか、色々あっちの現場もあったはずなんだけど・・・
その辺が適当なんだよな・・・
自分で人を雇うようになったら反面教師でちゃんとしないとな~と思うわけですが・・・
今の上司って色々変わってるんだよな・・・
悪い人ではないんだろうけど・・・、感覚がずれてて周りから疎まれてるというか・・・
うん、そうならないように気をつけよう
まあ、その前に本業の売上が上がらないことには人を雇うとか言ってる場合ではないんですけどね・・・
少し売上が上がるだけで一喜一憂して彼女に呆れられるという・・・
まあ、色々毎日が勉強ですね・・・
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